Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Εργασιακών Σχέσεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Εργασιακών Σχέσεων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και βελτίωση των εργασιακών σχέσεων στον οργανισμό μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των εργασιακών νόμων και κανονισμών, καθώς και εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον, ενώ θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις. Ο ρόλος απαιτεί την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά με διαφορετικά τμήματα και να επιλύει συγκρούσεις με επαγγελματισμό και ευαισθησία. Ο Ειδικός Εργασιακών Σχέσεων θα πρέπει να είναι σε θέση να αναλύει δεδομένα και να παρέχει συστάσεις για τη βελτίωση των πολιτικών και διαδικασιών του οργανισμού. Εάν έχετε πάθος για τη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και την προώθηση της δικαιοσύνης και της ισότητας στον χώρο εργασίας, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και επίλυση εργασιακών συγκρούσεων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακών σχέσεων.
- Παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακής νομοθεσίας.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις νομικές απαιτήσεις.
- Διεξαγωγή εκπαιδεύσεων για τις εργασιακές σχέσεις.
- Ανάλυση δεδομένων και παροχή συστάσεων.
- Συνεργασία με διαφορετικά τμήματα για τη βελτίωση των διαδικασιών.
- Προώθηση ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο εργασιακών σχέσεων.
- Γνώση εργασιακής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων με επαγγελματισμό.
- Αναλυτική σκέψη και ικανότητα λήψης αποφάσεων.
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και την ακρίβεια.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών συγκρούσεων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια περίπτωση όπου επιλύσατε μια δύσκολη εργασιακή διαφορά.
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή από τους εργαζομένους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη πολιτικών εργασιακών σχέσεων;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα των πολιτικών εργασιακών σχέσεων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την ανάλυση δεδομένων για τη βελτίωση των διαδικασιών;